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« L’e-réputation, c’est tout à la fois le bon, la brute et le truand. »

Le développement du web et des réseaux sociaux est une source de nouvelles activités. Que l’on parle de soi ou que d’autres s’en chargent, tellement de choses se disent et circulent sur le net à notre sujet que notre réputation risque d’en prendre un coup. Le magazine « l’entreprise & l’homme », publié par l’ADIC, a consacré son dossier aux métiers d’avenir et nous a tendu son micro.

« Pourquoi un dirigeant doit-il avoir une image numérique en cohérence avec lui-même ? »

Durant cette interview, nous avons pu expliquer les enjeux de l’e-réputation et donner notre vision de nos missions en insistant sur les 4 points qui nous tiennent à cœur :
  • le respect de règles d’éthique et de confidentialité en accord avec les codes déontologiques de chaque membre de l’équipe,
  • la méthodologie, le mode collaboratif et la complémentarité de métiers souvent aux antipodes,
  • le nettoyage d’une réputation sur le web est souvent nécessaire mais n’est pas une stratégie de fond,
  • la construction d’une image doit être cohérente, réaliste et naturelle donc toujours sur-mesure.
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