Génération X, Y, Z
Le concept de Génération X, Y et Z, très en vogue en Occident dans le management et le marketing, catégorise les enfants et petits-enfants des baby-boomers en trois générations dont la vision de la vie, les motivations, les besoins et l’usage du numérique sont différents et conditionnent leur rapport à la hiérarchie et aux comportements d’achat.
– Génération X : individus nés entre 1960 et 1981.
– Génération Y : individus nés entre les années 1990 et le début des années 2000. Egalement appelés enfants du millénaire, Millennials, GenY, Net generation, Digital natives, etc.
– Génération Z : individus nés à partir des années 2000. Parfois appelés « Génération C » pour Communication, Collaboration, Connexion et Créativité.
Ces trois générations, ainsi que les baby-boomers nés après la guerre, se côtoient désormais dans les entreprises.
De nombreux livres traitent de ce sujet et décrivent en détail chaque génération. Il n’est pas possible de faire une synthèse de ces analyses et des théories prospectives dans ce lexique.

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